Trường Mầm non Long Biê !important;n A – Quá trình thành lập và phát triển
1. Giới thiệu chung
  !important; - Tên trường: Trường Mầm non Long Biên A
- Địa chỉ: Tổ 12 - Phường Long Biên - Quận Long Biên - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0243 205 8868
- Email: mnlongbiena@longbien.edu.vn
2. Quá trình thành lập trường
Trường MN Long Biên A được tách ra từ Trường MN Long Biên và thành lập mới theo quyết định số 1187/QĐ- UBND ngày 23 tháng 5 năm 2019. Với diện tích 4400 m2, trường được xây dựng mới 3 tầng với quy mô 11 phòng học, 04 phòng chức năng: phòng GD nghệ thuật, phòng GD thể chất, phòng Kidsmart, phòng Làm quen tiếng Anh, với đầy đủ trang thiết bị đồng bộ, hiện đại. 100% các lớp được trang bị đầy đủ máy tính, ti vi, máy chiếu phục vụ cho công tác ứng dụng hiệu quả CNTT trong giảng dạy. 100% các lớp được UBND quận, phòng GDĐT quận đầu tư đồ dùng dạy học, đồ chơi phong phú, đa dạng đảm bảo các hoạt động học tập và vui chơi của trẻ. Hệ thống bếp được xây dựng theo quy chuẩn bếp một chiều, được trang bị đầy đủ đồ dùng phục vụ công tác bán trú của trẻ hiện đại như: tủ cơm, tủ sấy bát, tủ hấp khăn, máy xay thịt, máy thái rau củ quả, tủ lạnh, bàn chế biến toàn bộ bằng i nox.., hệ thống bếp ga được đảm bảo an toàn và đứng theo quy định, nhằm phục vụ tốt cho công tác chăm sóc giáo dục trẻ của nhà trường.
Lễ đó !important;n bằng công nhận Trường Mầm non Long Biên A
Đạt chuẩn Quốc gia mức độ I Năm học 2022 - 2023
3. Cơ cấu đội ngũ cá !important;n bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh
- Tổng số CBGVNV hiện có: 39 người. Trong đó
+ BGH: 03 đ/c. Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ: 01 đ/c, Đại học: 02 đ/c
+ Giáo viên: 23 đ/c. Trình độ chuyên môn: ĐH: 22 đ/c, CĐ: 01.
+ Nhân viên: 13 đ/c. Trình độ chuyên môn: ĐH: 02, CĐ: 06, TC: 02; PTTH: 03 (bảo vệ)
- Tổng số học sinh: 396 cháu
- Các tổ chức đoàn thể: Chi bộ Đảng có 18 Đảng viên; Công Đoàn: 39 đoàn viên; Chi đoàn: 17 đoàn viên.
4. Mục tiê !important;u phát triển của nhà trường
Nhà trường luôn bồi dưỡng, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý. Chỉ đạo giáo viên thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, cập nhật phương pháp Giáo dục tiên tiến trên thế giới, tăng cường sử dụng thiết bị dạy học hiện đại và ứng dụng CNTT vào bài giảng. Tạo điều kiện cho giáo viên trong nhà trường bồi dưỡng và nâng cao trình độ năng lực chuyên môn gắn với việc rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo.
Nhà trường thực hiện đổi mới quản lý giáo dục, nâng cao năng lực quản lý bằng các cách tự học, tự bồi dưỡng, tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ. Đổi mới tư duy quả lý giáo dục, công tác thanh tra, kiểm tra đi vào đánh giá thực chất. Thực hiện đổi mới toàn diện về nội dung và phương pháp giáo dục, chỉ đạo ứng dụng CNTT trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Tăng cường khai thác các thông tin trên mạng Internet để phục vụ cho công tác chăm sóc giáo dục trẻ.
Với phương châm đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục mầm non theo hướng hội nhập Quốc tế. Nhà trường triển khai tới 100% Giáo viên bộ công cụ đánh giá chất lượng giáo dục trẻ mầm non các độ tuổi theo hướng dẫn của sở GD&ĐT Hà Nội.
Phát huy ứng dụng phương pháp STEAM trong các lĩnh vực. Hàng năm tiếp tục đầu tư, bổ sung đồ dùng, đồ chơi ứng dụng phương pháp giáo dục STEAM, lĩnh vực thực hành cuộc sống để lồng ghép vào các hoạt động hàng ngày của trẻ phù hợp độ tuổi nhằm cung cấp và rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ. Tiếp cận phương pháp học qua chơi và STEAM trong GDMN, mô hình "không gian sáng tạo", tiếp tục tạo điều kiện cho trẻ Mẫu giáo làm quen Tin học, ngoại ngữ.
Bổ sung nội dung giáo dục, hình thức hoạt động phù hợp của các Chương trình giáo dục tiên tiến, hội nhập Quốc tế trong thực hiện Chương trình GDMN của Bộ GD&ĐT như: Ứng dụng phương pháp giáo dục Montessori lĩnh vực thực hành cuộc sống; Nâng cao chất lượng giáo dục phát triển Vận động cho trẻ, tăng cường các trò chơi vận động trong chương trình; tham khảo hoạt động thể thao ngoại khóa chương trình cho trẻ Mầm non.
Bên cạnh đó, nhà trường còn chú trọng giáo dục đạo đức, giáo dục kỹ năng sống giúp hình thành nhân cách cho trẻ thông qua tất cả các hoạt động của trẻ ở trường: Hoạt động học, ăn, chơi, tham quan dã ngoại… Các bài học về kiến thức, kỹ năng, đạo đức được đưa vào áp dụng trong sinh hoạt hàng ngày của trẻ một cách tự nhiên và gần gũi nhất. Trẻ được học cách tự lập, thói quen gọn gàng, ngăn nắp, tính kỷ luật, dũng cảm, kiên nhẫn, lễ phép với người lớn, biết yêu thương, quan tâm, chăm sóc người thân, biết yêu thương mọi người, yêu quê hương đất nước. Trẻ được tiếp cận sớm với các bài học về kỹ năng sống, kỹ năng sinh tồn, các bài học an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, vệ sinh tự phục vụ thông qua các hoạt động tại trường. Tổ chức tốt các hoạt động văn nghệ, TDTT, hội chợ quê…
Với đội ngũ giáo viên trẻ, tràn đầy nhiệt huyết, 100% có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, 95.6% trên chuẩn. Đặc biệt là sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo, các ban ngành toàn thể, các tổ chức xã hội và tinh thần đoàn kết nhất trí một lòng của cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường, trường mầm non Long Biên A cam kết, nỗ lực đưa chất lượng chăm sóc giáo dục của trường ngày càng được nâng cao rõ rệt. Giúp trẻ mạnh dạn, tự tin, hồn nhiên, sức khỏe tốt, có hiểu biết về nhận thức và các kỹ năng xã hội trong các hoạt động. Tạo được niềm tin, sự tín nhiệm của các bậc phụ huynh và nhân dân trên trên bàn phường Long Biên.